的了解,并且保持和行业协会的密系,可制度的完善提供行之有效的建。3.4困地区采取特殊政策增加数量我国药学技术人员并不缺乏,只是广泛分布在称、从、店等其他分中。鉴于目前执业药师数量远不能满足2013年版GSP要求及其本身存在分布不均等严重问题,一些位于困偏地区的店很达到要求。特殊期采取一些特殊策,如当地政府可在部分贫困地区增“助理”一,一段的累和教育的加,“助理药师”可以考核成“执业药师”,以解决地区执业药师数量缺口,发挥其在公众用药安全方面的指作用。4结语我国制度确立已有20年,我国医行的快速展做出了不可磨的贡献,但是同在其施程中也存在多,政府和相关部也在极找可以解决些的有效方法,2013年版GSP的出台可以看作其中之一,但是仍然存在立法等多方面的,需要整个医药行共同努力,壮大伍,我国居民提供更高水平的医和保健服。■参考文献:妹玲,安琪.新版GSP仁智之见[J].中国药店,2011(10):30-32.刘利萍,楚楚,李歆,等.我国格者与注册情况分析[J].中国房,2011,22(29):2782-2784.李朝,丁晋垣.曹立.2011年全国注册分布情况分析[J].中国,2012,15(6)881-883.焦利萍.我国各地分布合理性考察[J].中国房,2009.20(1):78-80.世民.我国施制度的状及其展策[J].中国房,2001,12(1)45.李云,黄梅,邵蓉,等.中美格考的比与借赛[J].学展,2007,31(1):42-45.邵蓉.黄梅.于海平.美国教育制度我国的启示[J].上海医,2007.28(3):127-129.安.廖沈涵,余伯阳.学士学位人才培养与师资格制度有效衔接的思考[J].中国高教研究,2010,(10):49-51.邱家学,姚文兵.王欣然.学高等教育改革与学教育的思考中国,2003.6(11):748-749.(收稿日期:2014-10-10)
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