种植事业部岗位设置和岗位职责

种植事业部岗位设置和岗位职责Р根据公司总体机构设置和工作职责界定,结合部门工作实际,拟定种植事业部设置生产、管理(项目)、经营和综合办四个工作岗位,其中:生产岗位计划编制6人,管理(项目)岗位计划编制2人,经营岗位计划编制2人,综合办计划编制3人。Р生产岗位工作职责:负责起草、修订、完善中药材种植中长期发展规划;负责制定种植事业部生产月度、季度、年度计划;负责中药材种植规划和具体生产计划的组织实施;负责药材种植技术培训和生产现场技术指导工作;负责中药材种植技术难题的研究和合作科研课题的研究,协助做好项目申报工作;负责药材引种实验、示范推广和种苗繁育;负责药材生产经验和问题的调查研究,为领导提供决策依据;负责公司种植基地建设有关事项的协调解决;完成公司安排的临时性工作任务。Р管理(项目)工作岗位职责:负责制定生产质量管理工作计划;负责药材种植基地工程建设质量和药材生产质量的监督检查;负责有关种植项目的申报工作;负责申报项目的跟踪落实;完成公司安排的临时性工作任务。Р经营工作岗位职责:负责制定药材经营(种植基地药材收购)工作计划;负责药材种植基地药材的收购、储藏、供应和销售;负责药材购销信息的收集整理和信息通报工作;负责药材经营客户的培养和管理;完成公司安排的临时性工作任务。Р综合办工作岗位职责:负责工作计划、工作总结、督查通报、领导讲话等文字材料的起草、打印、校对和分发;负责会议的准备、通知、记录和会议服务;负责上通下达,来客接待,卫生管理,档案管理;负责拟定各项工作制度,抓好制度落实督查工作;完成公司安排的临时性工作任务。Р 河南康祺药业股份有限公司种植事业部Р 二0一一年七月八日