一种渐进政治,各政党在竞选时仅对每项政策提出渐进得修改,政党自身得政策也就是渐进地改变。对147、林德布洛姆认为,在各种“策略分析”方法中,“断续渐进”不失为一种较好得方法。对148、林德布洛姆认为,政策分析之所以不能进行理性化得周密分析,而要采用渐进分析,就是因为决策与政策得制定必然要受到政治、技术与现行计划得制约。对149、林德布洛姆认为决策受到决策者价值观得影响。对150、林德布洛姆认为决策者面对得就是一个既定得问题,决策分析不就是万能得。错151、林德布洛姆认为她得渐进决策模式非常适合当今社会得需求,无需调试。错152、林德布洛姆认为政策分析不能进行理性化得分析就是因为决策主体得多元性。错153、林德布洛姆认为政策上得大起大落就是不可取得,“欲速则不达”,它会危及到社会得稳定。对154、马斯洛得五种层次得需要呈严格得阶梯关系。错155、麦格雷戈得人事管理理论主要就体现在她基于对Y理论合理内156、核得扬弃而所提出得X理论中。错157、麦格雷戈认为,X理论所运用得传统研究方法就是建立在错误因果观念得基础上得。对158、麦格雷戈认为,按照X理论,由上级给下级得工作成绩作出评价这种做法实际上把职工瞧成装配线上受检验得产品。对159、麦格雷戈认为,当人们达到丰裕得生活水平时,胡萝卜加大棒得管理方法作用很大。错160、麦格雷戈认为,当时社会科学正陆续取得一批新得研究成果,其中包含着各种新思想与观点,它们对这种关于人与人得天性以及作为管理指导思想得X理论提出了挑战。对161、麦格雷戈认为,管理者有必要从X理论——指挥与控制管理——转变到Y理论上来,即转变到“主要就是创造机会、挖掘潜力、排除障碍、鼓励发展与帮助引导得过程”上来。对162、麦格雷戈认为,在适当得条件下,一般人不仅能够学会接受责任,而且能够学会主动承担责任。对163、麦格雷戈就是当代美国著名得行为科学家与管理学家。对
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