正式参加遴选人员。资格审查工作贯穿于遴选工作的全过程。(四)出题由遴选工作领导小组组织,邀请市委组织部派员监督,集中人员封闭出题。(五)考试报考人员考试采取笔试、面试和调研相结合的方式进行,由遴选办统一组织。1、笔试。笔试采取闭卷方式进行。宣教研究岗位笔试范围:公文写作知识、命题作文。查办案件岗位笔试范围:法律知识、党纪条规、命题作文。计算机岗位笔试范围:计算机基础知识和基本技能。讲解员岗位笔试范围:现代汉语基础知识。考试时间210分钟,笔试分值为100分。每个岗位按笔试成绩由高分到低分各取前5名参加面试。2、面试。宣教研究岗位、查办案件岗位由遴选领导小组出题,考生即兴回答。计算机岗位考实践操作。讲解员岗位朗读一篇文稿,抽取一则廉政教育素材由考生即兴讲解。各岗位面试分值为100分。3、调研。各岗位笔试、面试总成绩选取前3名(宣教研究岗位前6名),参与相关室工作调研,考生在规定时间内完成相关室布置的工作任务,分值100分。4、考试(笔试、面试、调研)时间、地点另行通知。(六)体检依据参选人员的总成绩,宣教研究岗位确定2人,其他岗位确定1人为体检考察对象。(七)考察主要考察其现实表现、职业道德、业绩能力、工作实绩。1、计划生育情况;2、综合治理情况;3、违法违纪情况(含直系亲属违法违纪情况);4、思想品德情况;5、年度考核情况。(八)试用和办理手续考察后确定的人员,先试用三个月,试用期满经考核合格者,经市纪委常委会研究同意办理上编及调入相关手续。(九)纪律要求公开遴选工作是选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定和人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,自觉接受组织监督和群众监督。对违反工作纪律的工作人员、参选人员,按照相关规定追究责任。五、该遴选方案由市纪委监察局负责解释。联系电话:0701—6440735鹰潭市纪委监察局遴选工作领导小组2012年5月8日
全文预览
