部100%享受社会优待。第十二条服务管理机构应当根据上级要求和统一部署,组织军休干部参加重大庆典和重大政治活动。主要内容:(一)制定实施方案和突发事件应急处置预案,研究确定参加人员名单。(二)提前发出通知,明确要求,必要时组织召开动员教育大会。(三)出发前检查准备工作情况以及军休干部着装和佩带军衔、文职符号、勋章、立功奖章情况。(四)加强车辆、医疗等保障,落实安全防范措施。(五)收集上报情况,加强宣传报道。基本标准:(一)有实施方案和突发事件应急处置预案,安全防范措施具体。(二)主要领导负责组织,承办人员分工明确。(三)动员教育到位,参加人员符合规定条件,着装和佩带军衔、文职符号、勋章、立功奖章等符合要求。(四)车辆、医疗等保障充分,安全顺利。(五)收集上报情况和宣传报道及时、准确。第十三条服务管理机构应当主动听取军休干部意见和建议,协调、组织走访慰问军休干部。主要内容:(一)实行走访联系人制度,制定走访计划或慰问方案,明确走访慰问对象、时机和方式。(二)提前联系预约,确定走访慰问时间、地点。(三)开展走访慰问,了解走访慰问对象基本情况和困难、需求。(四)收集整理情况,提出服务管理建议,对走访慰问活动进行宣传报道。基本标准:(一)有走访联系人制度,有年度走访计划和慰问方案。(二)走访慰问责任制落实,对独居、孤寡、伤残、病重、高龄等重点服务对象,每周问候至少1次,每月家访至少1次,掌握情况及时,帮助解决生活中的困难与实际问题积极。(三)走访慰问活动开展适时、安全顺利,宣传报道及时。(四)大型集体慰问活动实施方案、应急预案完备,安全措施落实。(五)有走访慰问记录,走访慰问中发现的重要情况上报及时。(六)走访慰问对象满意率达90%以上。第十四条服务管理机构应当鼓励、支持军休干部力所能及地发挥作用、服务社会、奉献社会。主要内容:(一)制定实施鼓励、支持军休干部发挥作用的办法或措施。
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