务管理、档案管理、环境卫生、安全保卫等规章制度。3.各项规章制度向五保供养对象公开。内部管理对象管理1.优先供养生活不能自理的五保供养对象。2.根据个人自愿申请和县级人民政府民政部门安排,接收五保供养对象入院,并与乡镇人民政府签订供养服务协议。3.教育五保供养对象遵守各项规章制度,及时调解五保供养对象之间的矛盾纠纷。4.五保供养对象外出办理登记手续,不能自理五保供养对象外出有工作人员或者亲属陪护。民主管理1.设立院务管理委员会,实行院务公开。2.院务管理委员会由主办机关代表、五保供养对象代表和供养机构工作人员代表组成,其中五保供养对象代表达到1/2以上。3.院务管理委员会由机构全体人员民主选举产生。卫生管理1.划分卫生责任区,保持院容院貌整洁优美。2.院区定期消杀防疫,炊具餐具定期消毒。3.居室光线明亮,物品摆放整齐,干净卫生无异味。财务管理1.建立财务专账,供养款物、管理资金明晰无误。2.会计、出纳人员分设,账目、资金分管。3.每月公开财务收支情况。档案管理1.五保供养对象个人档案、工作人员档案、日常工作档案、财务档案、基建档案等齐全完整、归档及时、保管安全。2.五保供养对象个人档案一人一档。农副业生产1.具备条件的机构应当开展农副业生产,鼓励五保供养对象参加力所能及的生产活动,并给予适当报酬。2.农副业生产收入全部用于改善五保供养对象生活。安全管理1.机构负责人为安全管理第一责任人,与主办机关签订责任状,连续3年以上无重大安全责任事故,未发生人员非正常死亡现象。2.按不低于国家二级防火标准配备消防设施,水池、高坡、楼梯、阳台等危险地段设置警示牌,安装防护设施。3.制定安全应急预案,定期开展安全教育和隐患排查,每年开展安全应急演练。4.对可能发生坠床、坠椅事故的五保供养对象,采取安全防护措施。5.工作人员24小时值班。5.设置覆盖全院的安全监控系统,24小时专人值班监控。
全文预览
