.3白班当班人员应保持车间卫生责任区的卫生(汽机房四周马路),至少每周清扫一次。4.7.4不准将腐蚀性及污染性物品带入厂区、室内,职工要以厂为家,爱护花草树木及公共设施。4.7.5不按规定认真做好卫生的,处以50~200元罚款,情节严重者上报公司处理。4.8事故统计调查制度4.8.1事故发生后,立即向主管安全部门及有关领导汇报。4.8.2一般事故发生后,在十日内写出事故发生经过报告。4.8.3重大事故发生后,在三日内写出事故发生经过报告。4.8.4事故现场未经调查和记录,不得任意变动。4.8.5对隐瞒事故真相和阻挠调查情节恶劣者,予以加倍处罚。5劳动纪律奖惩制度5.1各项公益性活动管理制度(学习、开会、义务劳动等)5.1.1对公司要求必须参加的各项公益活动及指令性的义务劳动,无故不参加者视情节进行扣罚20元。5.1.2主动为厂做好人好事者,按情况奖励。5.2劳动纪律管理制度5.2.1每个职工当班期间必须服从相关主管领导的工作安排,对不服从工作安排及无理取闹者,处以100元以上罚款。5.2.2有事应提前8小时跟值班长及车间领导请假,经批准后方能请假。5.2.3事假连休三天以上者必须提前写请假条,经车间领导同意签字后,还需公司领导批准方可请假,口头或电话一律不准假,经厂领导核实的确实来不及请假的特殊情况事后也要履行补假手续。5.2.4旷工者按公司规定处罚。5.2.5病假必须出示诊断书。5.2.6严禁迟到早退。违者每次扣20元。超过2个小时者按旷工处理。5.2.7工作时间。严禁串岗脱岗,违者每次扣20~50元。超过2个小时者按旷工处理。5.2.8极特殊情况,特殊处理。5.2.9严禁酒后上班,违者处以200元以上罚款。5.2.10值班长需认真负责,做好公开考勤(迟到、早退、中间脱岗原因时间),如值班长有徇私舞弊现象,按其情节加倍扣罚值班长。5.2.11执行公司劳动纪律管理考核制度。
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