培训体系建设情况(重点说明职工教育经费使用方向、现有职工培训主要内容、场地和培训管理人员情况)企业技能人才队伍建设情况(简要介绍企业人才发展规划、技能人才比例结构、技能人才激励制度、岗位考核办法、绩效管理情况等)合作培训机构基本信息培训机构名称资本属性□公办□民办?(民办机构请填写办学资质)培训机构开户行名称及账号联系人信息姓名办公电话手机号码电子邮箱培训机构技能人才培养情况[简要介绍场地、设备、培训职业(工种)或专业建设情况、培训规模等]企业新型学徒培训计划培训职业(工种)培训等级培训期限培训人数合计培训实施计划企校双师建设情况学徒考核标准申报单位意见(签字盖章)年月日人力资源社会保障部门审核意见(签字盖章)年月日备注附件2:企业新型学徒制培训学徒名册年度:?企业名称(盖章):?培训机构名称(盖章):填表人:?联系电话:?填表日期:序号姓名学徒类型(“新招用”或“转岗”)性别年龄学历身份证号已取得职业资格证书培训职业(工种)培训等级培训期限在本单位参加养老保险时间工种等级12345678910人社部门审核人:人社部门批准人:人社部门(盖章):附件3:企业新型学徒培训协议模板(企业与学徒签订时使用)甲方(企业):乙方(学徒):?身份证号:根据《省人力资源社会保障厅省财政厅关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案的通知》(苏人社发﹝2019﹞177号)要求,甲乙双方经协商,签订本协议。一、培训目标培养学徒成为甲方需求的?等级技术工人,取得国家职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书),加快甲方后备技能人才的培养,实现企业的可持续发展。二、培训工种和培训期限培训工种: 培训期限:自?年?月?日至?年?月?日,共计?年。三、培训内容乙方所在岗位相关专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范等。(各企业可根据企业实际增加培训内容
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