动关系20实行效果好的的实行但效果一般的未实行的公平竞争(10)公开地、符合商业道德地开展市场竞争,不以违法、不平等条约约束交易对手,尊重和保护知识产权,反对商业贿赂10实行效果好的的实行但效果一般的未实行的社会贡献(10)依法纳税,增加就业,发展地方经济,创造社会财富,建设平安企业,持续增加投入,推动技术和管理创新,促进信息技术在企业研发、设计、生产、管理、营销、服务等领域的融合应用,弘扬优秀文化,积极参与社会事务,热心慈善等社会公益活动10实行效果好的的实行但效果一般的未实行的经营管理(10)企业经营管理应具有包容性、遵守法律法规、符合职业道德、依法披露信息并对企业决策及运行的效果效率负责10实行效果好的的实行但效果一般的未实行的其它(10)省、市级信用管理示范企业不得发生其它违法违规失信的事件,树立良好的社会形象(具有一般失信行为的,原则上不得评为A级及以上等级,具有严重失信行为的,不得评委B及以上等级。一般失信行为和严重失信行为定义见《说明》)10无失信行为的一般失信行为的严重失信行为的十二、内、外部评估和持续改进(40)内部评估机制(10)建立企业信用管理内部评估机制5建立的——未建立的定期/不定期启动企业信用管理内部评估机制5启动的——未启动的外部评估机制(10)建立企业信用管理外部评估机制5建立的——未建立的定期/不定期启动企业信用管理外部评估机制5启动的——未启动的信用管理持续改进机制(20)建立信用管理持续改进机制,持续改进信用管理体系的有效性10建立并持续改进的——未建立的评估信用管理部门职责,发现不能适应信用管理工作需要时,应及时调整5及时调整的——未及时调整的对信用管理部门和人员进行考核,并将考核结果作为人力资源管理的重要依据5进行考核并作为依据的进行考核未作为依据的未进行考核的总计1000贯标企业负责人签名:验收组专家签名:验收单位意见:评分时间:
全文预览
