,深入企业走访517人次,梳理出影响本地区、本单位经济社会发展的突出问题39条,意见和建议9条,并明确相关整治措施、时限及责任人,促进了机关作风建设深入开展。三是抽调27人组成9个督导组,采取日常督查、暗访督查、综合督查三种形式,对各乡镇、各部门活动开展情况及机关工作人员工作作风、办事效率等每月至少开展1次以上督导,有效推进“三个建设年”和创先争优各项工作。四、以问责追究为手段,念好“紧箍咒”一是实施“八个禁止”,提升干部形象。组织党代表、人大代表、政协委员、企业代表等参与的“效率独山”创建督察巡视组,组建30人的明查暗访人员队伍,重点针对党政机关工作人员执行“八个禁止”情况进行明查暗访。对违反禁令的,相应给予批评、告诫、调离岗位直至辞退等纪律处分;一年内有违反“八个禁止”超过3人次的单位,将进行通报批评,取消年度评优资格,并追究相关领导责任。截止目前,共开展明查暗访32次,对3个部门主要领导进行诫勉谈话,全县通报批评3人,记过处分4人,责令2个单位汇报未安排领导参会的情况。二是强化监督,严肃工作纪律。安排效率办、作风办工作人员在县服务中心开展考勤登记、投诉接待、工作监督等工作,进一步简化办事程序、提高行政效能、加强监督管理,建设和维护统一开放、公平竞争、诚实守信的投资环境和发展环境。三是推进制度建设,规范机关行为。在全县各乡镇、各工作部门健全完善公开承诺制、首办责任制、限时办结制、代理服务制、考核评议制、追究问责制等制度,构建了较为完善的制度体系。总之,我县自开展作风建设年活动以来,各项工作取得了一定成效,但距上级目标要求和干部群众的期盼还有一定差距。下步工作中,我们将以此次会议为契机,认真学习兄弟县市(区)的成功经验和好做法,以创先争优活动为抓手,认真抓好“作风建设年”活动各项工作落实,以优良的党风促政风带民风,营造团结和谐的发展氛围,全力推动全县经济社会实现跨越发展。
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