度、理性精神、人本理念和民主思想对晋江地方文化整体创新产生能动作用,注入新的活力。一个企业的永续发展,固然取决于许多要素,但最重要的是企业文化建设。因此,每一个有眼光的企业家,都应该把企业文化建设作为企业的长寿之道抓紧、抓牢、抓好。而富有战略眼光的政府,当然也应该把重点放在这个未来经济持续发展的最后一个领域上,励志勃发。晋江已经基本完成了“质量立市”的阶段,“品牌立市”,现在正在进入“文化立市”的新的境界。有人曾经说过:人的成败并不取决于知识和经验,而取决于她的思维方式。晋江现在正处在这个阶段。那么在文化的发展上,政府依然起着引导的作用。为此,构建与创新晋江企业文化,必须充分发挥党和政府的导向作用,为企业文化建设提供良好环境,确保企业文化发展的正确方向。一是要切实驾驶对企业文化建设的宏观引导。企业文化创新是提升企业整体素质的系统工程,是引导和推动晋江民营经济健康发展的重要途径。要坚持先进文化的前进方向,把企业文化建设作为民营企业精神文明创立工作的重要内容和抓手。二是要切实加强非公经济组织党建工作和工会建设。要把企业党组织领导下的思想政治工作作为企业文化建设的有机组成部分和重要保障,把工会等组织纳入企业文化建设的重要载体,把维护员工、企业和投资者的合法权益有机统一起来,把实现企业发展目标与履行企业社会责任有机统一起来。企业家和企业经营管理者素质的高低,对企业文化建设起着至关重要的作用。要经过“素质工程”,造就一批具有世界眼光、战略思维和文化意识的企业家、企业经营管理者,引导她们认清企业的使命,履行企业的社会责任。结束语这个时代唯一不变的就是变化,谁对变化的反映更快,谁就掌握了发展的先机。晋江的过去是因为把握住了时代的先机,而未来的晋江还应顺应时变,抓住未来发展的先进理念,走文化集群的道路,以其固有的文化竞争力,推广自身的产品与形象;以其生生不息的活力,显示其未来的繁荣与辉煌。
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