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驻校教官量化管理考核细则

上传者:qnrdwb |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:16KB

文档介绍
查中发现在规定时间内不做规定业务的,扣10分。喊学生起床或督促学生就寝不及时的扣5分。12、学校重大活动不参加学生纪律维护,工作手机打不通,开会不参加,发现问题不及时处理,不与准军事化管理训教中心领导沟通的。一次扣3分II、工作积极性、主动性不高,有1-2件工作不到位,消极怠工的,一次扣3分。13、禁止打骂体罚、变相体罚学生。若因体罚学生造成学生人身伤害,引起家长、老师投诉,造成不良影响,一次扣10分;14、严格遵守人数清查制度。做到军训课前,晚休前点名,人数清查,并做好记录,准军事化管理中心不定期检查,发现未落实人数清查的,一次扣3分。15、严格管理班级与宿舍,有规范统一的管理制度,积极参与优秀班级,文明宿舍的评比活动,做到每天有反馈,有整改。若班级管理混乱,宿舍内务杂乱无章,经检查发现警告后仍不整改,一次扣4分【加分】l、每天学校宿舍内务卫生评比加分的班级,其教官加0.5分每次。2、在执勤期间发现和制止学生违反学校校纪校规的其教官加0.5分每次。3、上课教室纪律和教室卫生受到学校表扬的班级,其教官加1分。4、在队列会操评比中,班级获得前三名的,其教官分别按照3分、2分、1分给予加分。5、教官所负责的班级在期中,期末考试中有明显进步的,其教官加2分。6、及时发现并制止学校重大突发事件的教官,受到学校领导表扬的加10分。四:备注:1、对有突出贡献者,将给予必要的奖励。2、及时主动将问题向准军事化管理办公室或校长汇报的,可考虑不扣除教官的量化分数。3、所管学生经常出问题或发生较大恶性事件或不服从管理的直接给予开除处分。4、对影响内部团结,说一些消极言论,拉帮结派等一律直接给予开除。五:本细则自2015年3月起执行。本细则最终解释权归准军事化管理办公室准军事化管理办公室2015年3月5日【此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,本文档可自行编辑和修改内容,感谢您的支持!】

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