党组织在企业文化建设屮的组织引领作用,在企业文化建设的建立和实践屮,积极履行宣传党的路线方针政策、团结凝聚职T群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展、加强口身建设等方血的职能作用。要引导企业出资人充分发挥在企业文化建设中的侣导带动作丿U,在企业文化建设过程屮实现自我教育和引导教育的有机结合,不断提升思想政治索质,坚持诚信经营,白觉履行社会责任。要充分发挥广人职工群众在企业文化建设中的实践主体作用,引导企业文化建设充分体现以人为木,加强人文关怀,实行人性化管理。要指导非公企业党组织总结提炼贴合H身企业特点的党建工作方法,注入到企业文化中。要总结、提炼和确立企业核心价值观体系,并确实抓好企业价值观体系的宣传、教育和落地工作,使之成为全体员工创业T事的共同思想基础和价值取向。要深入总结不同地域、不同类型企业发挥党组织党员作用、助推企业发展的鲜活经验,将其中具有共性的经验上升到长效机制层血。五、找准结合点,在统筹各方正当利益上下功夫非公企业经济结构和生产经营的特殊性决定了非公企业党建T作的特殊性。必须立足以人为木,体现业主、员T和党员共同的价值取向,融合各方正当需求,紧贴各方实际开展工作。要紧贴非公企业实际。党组织要维护正常生产经营秩序,做好思想政治工作,建设企业文化,协调业主与职工关系,调动职工、党员积极性,营造和谐发展环境,促进菲公企业做人做强做优。要紧贴员丁实际。党组织要扎根职工之小,倾听职工呼声,了解职丁疾苦,把握职工脉搏,反映职T诉求,体现职工意愿,维护职工合法权益。要紧贴党员实际。党组织既要按照党的先进性建设要求,加强党员经常性教育,严格党员组织牛活,发挥党员先锋模范作用,又要尊重党员主体地位,发扬党内民主,保障党员民主权利,对党员真正关心、真情爱护、真心帮扶。要加强对企业群团组织丁作的领导。要通过加强党建带动工建、团建、妇建,形成各方合力,共同助推企业又好又快的发展
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