每年要举办一期党的基础理论培训班,培养入党积极份子和发展对象,有力地壮大了党支部,每年在社会上招聘人才,党员优先招聘为企业增添了活力,党员的知识结构有一定改善,这些新鲜血液关键时刻能够拉的起打的响,充分发挥党员的先锋模范作用,带动了全体员工互相学习,形成人人学先进,人人争先进的思想意识,党员队伍中和员工队伍涌现出一批优秀中层管理干部,在这种良好的氛围状态下,党的纪律与企业文化观念深入人心,员工的综合素质得到了提高和完善。3、?开展组织生活与企业文化相结合,激发企业活力党组织生活以及企业文化的传播需要借助良好的平台,永盛支部把党组织开展的组织生活与企业文化传播,渗透有机结合,通过开展体育活动、外出旅游参观学习外地经验等加强了员工互相交流,增强了员工向心力和凝聚力以人为本的理念和团结向上,追求发展的企业精神,始终激励员工不断吸吮着新鲜的文化丰富党组织生活增强了党建工作的生动活泼性,又提高了企业文化建设的实效性,激发了企业员工的创造活力。4、创建精神文化与践行企业结合起来,加速企业发展在追求生产效益的同时,非常注重塑造企业的良好形象方面深入开展创建文明单位,文明班组,党员示范组,工人先锋号等系列活动并随着形势不断发展赋予新的内涵,在企业中形成争先创先氛围,激发广大员工的活力,唤起他们的热情和团队精神,形成有利于精神文明建设的良好氛围,不断推动企业文化由理论到实践的飞跃。随着非公党建不断不间断巩固壮大和企业文化空前提高。生动活泼的新格局出现在企业,永盛的经济效益较往年有很大的增长。吃水不忘挖井人,永盛有今天的辉煌成就,与党的改革开放政策分不开。永盛人为感恩党,回报社会先后给汶川等地震灾区捐款10万余元;为当地酒奠沟村修路拉水,拉路灯,先后支助27万元;从而有力的改变了当地的基础设施,环境面貌有了很大的变化,继往开来,永盛人将继续坚苦创业,挑战未来,铸造辉煌,以更优秀的业绩回报社会。
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