作融入班组管理、生产建设,让党员在班组一线发挥先锋模范作用。今年将重点培育创建100个左右“工作成效好、和谐关系好”双好红色班组。如志清公司,通过党员联系车间班组工作区、职工生活区等活动,积极助推企业发展,凝聚广大职工,被评为省级“劳动关系和谐企业”。四、上下联动抓培育积极整合各种资源,通过上下联动,合力推进企业“双强”示范创建工作。一是组织推动。县委组织部、宣传部等11家单位及吋下发《非公有制企业“双强争先、示范创建”活动的意见》,进一步明确示范创建“七个好”标准,部署开展“转型升级”服务行动、“节能减排”先锋行动等7大行动,确保了各示范创建点创有目标、赶有方向。同时,将企业“双强”示范创建列入创先争优活动督查点评的重要内容,每季度定期组织对示范创建点开展一次以上督查点评。在《今日宁海》开辟了“强党建、强发展、强先锋”专栏,分期对先进企业典型进行专题宣传报道,营造齐争共创的良好氛围。二是区域互动。依托各乡镇、街道非公有制企业党建联促会这一平台,定期组织区域内“双强”示范创建企业业主、党组织书记开展研讨交流,共同为“双强”示范创建活动出谋划策。通过“载体联设、活动联搞、党员联管、资源联享”等方式,进…步提升了“双强”示范创建的整体优势和效应。如桃源街道联促会,统一组织区域内全体企业党员开展读书月、服务月等活动,充分放大了党组织影响力和党员先锋作用。三是点上带动。根据企业的实际需要,对符合成立总支(党委)条件的企业支部(总支)及时进行升格,加快企业党建工作进程。通过内部选举、双向选择、推荐选派等办法,选好配强党组织领导班子特别是党组织书记。如西店镇党委在去年及吋对所属企业党组织进行换届,选优配强了一批企业党组织负责人和党务工作者,并组织到温州正泰集团进行学习考察。积极指导企业推进党组织活动阵地规范化建设,开展“远教进重点企业”活动,并落实党建工作经费,确保党组织活动正常开展。
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