讲学、党课辅导等办法,以党员为重点对员工进行培训。鼓励在岗职工提升学历档次,对通过各种学历考试的,公司拨专款给予资助。每年举办一次车工、钳工、焊工等工种操作技能大赛,对成绩优异者给予奖励,努力通过各种途径以党员队伍整体素质的提高,带动全体员工素质的提高。Р 四、当好“取暖器”,凝聚发展人心Р 公司党支部在工作中体会到,只有将开展党的工作与企Р 业文化建设紧密结合起来,企业党建工作才能充满生机、富有成效,才能促进企业和员工、企业和社会共同发展、相得益彰。一是开展关爱活动,提高员工归属感。每逢春节、中秋、妇女节,党支部都会代表企业为职工们送去关爱。当职工生病或遇到有困难时,党支部都会及时探望或尽力帮助他们解决困难。及时指导职工与企业签订《劳动合同》,办理医疗保险、养老保险等,不断提高职工经济待遇。各种关爱活动的开展使广大职工感受到大家庭的温暖,职工们都以在威达公司工作为荣。二是丰富文体生活,提振员工精气神。公司专门建成了党员活动室,添置了文体用品。党支部把文体生活作为职工工作之余的调剂手段,经常举办象棋、扑克、拔河、乒乓球等喜闻乐见的娱乐活动,定期组织职工外出参观旅游,丰富了职工的业余生活,缓解了职工的工作压力,提振了职工的精气神,使党支部更具号召力、企业更具亲和力。三是建设感恩文化,提升企业责任感。党支部积极引导企业主和职工常怀感恩之心,积极投身社会公益事业,多次开展了捐资助学、关爱敬老院孤寡老人、关心下一代等献爱心活动,使企业充满了爱心,受到地方党委、政府的充分肯定和极高评价,企业也在社会上树立了良好的形象,赢得了社会上广大群众极好的口碑,XX年3月总经理解彬还被市委统战部、工商联和光彩事业促进会授予“XX年度光彩之星”。Р 我们将以此次会议为契机,认真学习其他企业党建工作好的做法,深刻领会会议精神,创新工作思路,强化工作举措,不断提高公司党建工作水平,更好地服务公司发展。
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