、经营者,获得其投入要素的报酬。就基本面而言,只要劳动具有自主性质,各种要素收入都可以在理论思维中分别还原为要素所有者的劳动收入,从而揭示出隐藏在各种收入形式后面的按劳分配本质。因此,在社会主义市场经济中,按劳分配与按要素分配的关系是本质与现象、内容与形式的关系,是按劳分配因市场关系而转化为、表现为按要素分配,而不是在同一层面上并列或“主辅结合”的关系。也不能将按劳分配中的“劳”仅仅对应于按要素分配中的“劳”,不能因此而误以为按要素分配包括按劳分配,除了按劳分配以外还按资本等其它要素分配。这就如同在资本主义条件下,无偿占有剩余价值的本质表现为按要素分配的现象,而我们却不会认为这是一种无偿占有剩余价值和按要素分配并存,或相结合,或以前者为主、后者为辅的分配关系。杨欢进老师对讨论的是当前条件下,我国社会主义市场经济条件下的按劳分配,与马克思当时的按劳分配有很大的区别。这是因为我国目前正处于并将长期处以社会主义的初级阶段,我国的社会生产力水平还很落后,主要有一下几个不同1、按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动。劳动者提供的劳动并不是直接的社会劳动,而只是以企业为单位的个别劳动的组成部分。2、目前还不能在全社会范围内按照统一的标准实现按劳分配。因为不同的企业分配的标准不一样,所以只能是局部范围的按劳分配。3、按劳分配中的劳动量是以被社会承认的的劳动量作为计量标准的。按劳分配只能以被社会承认的劳动量作为收入分配的客观尺度。4、按劳分配还必须通过商品货币形式来实现。在社会主义市场经济的条件下,按劳分配必须借助于商品货币形式来实现,因此按劳分配的实现要受到商品价格因按劳分配就是按劳动力这一生产要素分配。劳动力是诸素和价值运动规律的影响和制约。多生产要素中的一种。劳动力的所有权是诸多的生产要素所有权之一,也就是说我国现阶段的按劳分配,是包括在按生产要素当中的,二者的关系是包含被包含的关系。
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