尊重本地区的文化传统和本企业的优良的管理风格,那种离开自己民族文化根基和管理特征而盲目照搬,照抄国外管理模式的作风,没有不失败的。从某种意义上讲,管理也是对不同地区,不同行业,不同文化熏陶下的人们的管理意识,管理行为的整合。管理是当今企业的命脉,科学的管理能够有效地提高生产效率。所以它是一门各单位、部门乃至个人应知应会的理论。在科学日益发展的今天,管理的重要性也在工作、学习、生活中成分体现。在企业的运营中,管理是保障其是否稳步向前发展的必要手段。所以管理上要讲究手法,技巧和艺术,要形成一种管理文化,在正确有效的组织管理下,考虑到各项因素对组织管理的影响,我认为企业中的管理,大致可分为对于工作和对于人。管理所包括的计划、组织、控制、激励、领导五方面工作,都能够包含在这两方面的具体任务之中。管理它需要管理者有各方面的能力,同时其具体操作方法又不局限和拘束,需要有很好的创造力。学习管理学,不光是要学习管理学本身的学科内容,也要从其它方面全面的提高自己,更要在实践中去发现问题,研究问题。四、结语要通过对管理学基础课程的学习,使自己懂得管理的真正含义,内容及特征,在实际的生活中能够灵活运用各方面的理论知识,自动调节本身适应能力以及适应企业,融入企业,也要学会在企业中的激励机制模式,让自己不仅在企业中得到运用和施展,在学校,和家庭等各个方面也要得到有效地运用。我深刻了解到管理学在生活、工作等各个方面的重要性和不可缺少性。相信这次的学习会对我以后的学习和工作产生非常大的影响力参考文献:[1]徐国华:《现代企业管理》,中国经济出版社1993年版[2]周三多:《管理学原理》,中国财政经济出版社1996年7月出版[3]孙建敏:《管理》,中信出版社1998年8月[4]黄津孚:《现代企业管理原理》第四版,北京首都经济贸易大学出版社,出版[5]中国网络电视台:【走基层·蹲点日记】大伟招工和小张找工记
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