电算化软件进行开发和管理。4.负责部内计算机的管理及应用工作。(二)思想政治素质同会计综合岗。(三)文化程度计算机大专毕业以上或同等学历。(四)专业知识同会计综合岗。(五)工作能力1.能依据会计基本制度和核算办法,制定、修订有关电算化管理制度和核算规程。2.掌握系统会计柜台电算化情况和计算机发展趋势,针对问题提出开发核算软件、改进和加强管理的意见和保障安全核算的措施。3.能熟练掌握会计制度、核算办法和操作规程。4.能独立地处理和解答会计电算化中的问题,具有较高的工作效率和认真的工作态度,能积极配合计算中心进行电算化软件的开发和管理。5.具有一定的综合分析能力,能写出一定水平的调查报告、经验总结和分析材料。(六)任职资历一般应从事计算机或会计工作3年以上或具有助理级以上专业技术职务任职资格,并有一定的实际工作经验。八、结算主管岗(正、副处长)(一)主要职责1.根据党和国家的方针、政策和有关金融法规,组织全行结算管理工作,对全行结算工作实施检查、指导、监督,保障结算顺畅和资金安全。2.按照人民银行制定的有关结算联行制度及管理办法,结合实际制定本行的结算联行制度、管理办法和实施细则,并组织落实。3.负责组织印制结算联行重要空白凭证、刻制印章和选配机具工作,督促各级严格印、押、证管理,防止丢失和被盗。4.负责联行机构增加、撤并的审批,掌握联行机构变动情况,组织印制联行机构名册。5.组织全行进行全国联行对帐和联行决算。6.处理结算业务纠纷,参与查处有关事故案件。7.组织开展调查研究。8.组织协调处内各项工作。(二)思想政治素质同会计主管岗。(三)文化程度同会计主管岗。(四)专业知识同会计主管岗。(五)工作能力1.具有较强的组织管理能力,能有效地组织系统结算、联行业务,保障全行结算顺畅和资金安全。2.有较强的协调能力,善于协调银行之间、部门之间的关系以及上下关系,保障结算业务正常进行。
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