不懈。关注细节,仔细排查安全隐患,确保学校师生的安全。【保教方面】1.立足园本培训,创设一切有利条件,逐步形成学习型组织,把先进的教育理念理解、内化到教育行为之中,提升办园综合实力,打造优质的办园水平,不断赢得新的发展空间。2.全力推进园本课程研究,继续创建园本课程教育特色,充分发挥调动教师参与教研的积极性,形成教科研管理制度。利用教科研工作的基础,注重教育教学中的普遍应用,根据时间成效定期召开园本课程汇报会、总结会。3.坚持“以幼儿发展为本”的教育理念,注重幼儿在真实、自然的生活环境中的主动体验、探索创造,并确保在幼儿园的课程结构中贯彻实施。4.开展形式多样的家庭教育指导活动,形成教育活动开放制度,发挥幼儿园面向幼儿及家长引导的作用,创建和谐的家园共育环境,通过全社会的共同作用培养孩子的全面素质和潜能。【队伍建设】1.开展“责任感、事业心、人生观、价值观”的专题讨论活动,使全体教职工在思想上形成共识,提高教职工的工作积极性与主动性,增强团队意识和职工凝聚力。2.利用社会资源,采取“请进来走出去”的方法,创造不同机会培养骨干教师。争取各类公开活动和竞赛的机会,为骨干教师提供展示才华的舞台。3.关心青年教师的成长,鼓励骨干教师利用自己的工作积累指导带领青年教师。通过拉手结对、分层培训、强化考核等机制,促进青年教师成熟发展。4.对教职工全面实行业绩考核工作制、评优评奖激励机制、岗位竞争机制等,最终实现优胜劣汰的良性竞争机制,促进整体教职工队伍的全面发展和提高。随着我国社会经济文化的不断发展和国家对教育改革的不断深入,学前教育事业也面临着更新更多更广阔的局面。作为一所民办幼儿园,我们会在园所发展和日常管理方面不断实践,不断探索,根据办园过程中的一些新形势、新情况,适时灵活地调整发展规划,尽快提升幼儿园办园水平和办园效益,以切合首都教育事业的需要,切合社会发展的需要。2010年9月
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