协商一致原则,经甲、乙双方协商签订此合同,并共同履行下列条款:合同期限:自贰零零___年__月__日至贰零零__年__月__日止。甲方为乙方提供正常生活福利设施待遇。在乙方保质保量完成本职工作前提下,甲方支付乙方的劳动报酬为:(试用期___元/月,正式录用后___元/月)。4、甲方公开招聘录用乙方,要求乙方出示的证明、证件及个人材料必须真实、可靠,否则将接受甲方处分直至开除的行政处罚。5、乙方须严格执行甲方实行的宾馆及洗浴行业的通行倒班制度。6、乙方一经被录用,必须接受甲方为期3-7天的无薪培训并签订劳动合同,如乙方合同期限届满,未提前一个月提出离职申请,合同期限将自动续延三个月,违者赔偿甲方违约金或继续履行合同。7、本合同自签订之日起六个月为初始一期,二期续签合同期限为四个月,以后以此类推。若一期合同期内提出离职,甲方将不予返还员工所交纳的风险抵押金或酌情扣除。8、乙方未解除与甲方的劳动合同而擅自离职或到其它单位任职者,甲方将追究乙方经济赔偿外,并追究该用人单位连带赔偿责任。9、第三人给甲方造成经济损失,乙方在调查过程中彼此互相包庇、隐瞒事实真相负连带责任。10、乙方由于违法、违纪或因个其它方面原因等行为造成的法律后果,由乙方自已负全责。乙方非因公负伤,甲方不负任何责任。若在服务当中因乙方个人言语过激或行为过度、动手伤客人等恶劣行为而遭至人身攻击,公司在此情况下不负责任。11、甲方为乙方提供就业机会,有权根据岗位需要经营状况,对乙方进行劝退和工作调动。12、乙方须了解并严格执行、遵守甲方制定的《员工手册》及各项管理规章制度。本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商决定。自双方签订之日即时生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。具有法律效力。甲方代表签字: 乙方签字:年月日年月日----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------
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