”五大行动,充分发挥了职工的主力军作用。二是发挥教育职能,引导广大职工共强综合素质。镇总工会充分发挥工会大学校作用,推进职工特色文化培育工程,通过弘扬积极向上的精神文化、培育富有特色的职业文化、倡导终身学习的行为文化,职工素质不断优化。三是发挥维权职能,帮助广大职工共享发展成果。镇总工会以“倡劳资和谐、促科学发展”为主题,扎实推进劳动关系和谐企业创建活动,努力做实"授渔式”维权、探索"预警式”维权、规范“文本式”维权、强化“弱环节”维权、推进“平台式”维权、夯实“帮扶式”维权,以劳动关系和谐促进社会和谐。四是发挥服务职能,帮助广大职工共创美好生活。镇工会开展的送温暖、送清凉、送爱心、送文化、送法律等活动深受广大企业和职工欢迎,已成为了我镇党群工作服务基层的一张名片。我镇党委着力健全镇、村、企三级党工干部网络,建设党建指导员、党工巡视员、党工志愿者队伍,形成党工共建优势互补、协调互动,不断提升服务效能。在镇党委的统一安排下,有效推进了工会干部“345”建设,分别在服务上做到“三个联系”。即:紧密联系职工,第一时间了解职工需求;紧密联系中心,第一时间主动参与大局;紧密联系实际,第一时间调整工作策略。在角色定位上做到了“四个第一”。即:工会干部要当好第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人。在工作实践上提升了“五大能力”。通过专家面授、经验交流、案例讲评、参观培训、实务训练、现场观摩等多种方式,让基层工会干部理直气壮抓工作,提高参与能力;真心实意干工作,提高服务能力;善于创新想工作,提高策划能力;自觉学习促工作,提高维权能力;纵横联系做工作,提高协调能力。通过近几年的实践,我们深深体会到,做好新时期工会工作对于进一步加强基层组织建设,推进城乡一体协调发展具有十分重要的意义。面对新的形势、新的要求,我们决心以本次会议为契机,求真务实,开拓进取,努力推进全镇工会工作再创新成绩。
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