江城区金凤凰幼儿园新录用或聘任教职工(临时人员)的准入制度和用人标准为了贯彻、落实中小学、幼儿园校园安全工作要求,提高教职工的整体素质,促进我园工作的稳步发展,根据我园的实际情况,特制定我园关于新录用、聘任教职工(包括临时工)的准入制度和标准。相关事宜如下:一、录用聘任的教职工必须持有国家承认的资质证明和相关材料,经相应程序考核合格后择优录用。二、具有高尚的思想道德水准和职业道德水平,坚定正确的政治方向,拥护党的领导,热爱幼教事业。三、具有幼儿专业毕业及其以上学历或在某方面有特长,能够胜任某项工作。四、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,能够适应教育教学工作。五、聘用临时工,要严把入口关,对其严格考核后录用,特别在性格、身体素质、心理素质、有无传染病、有无精神病史等方面认真调查。六、经聘用的人员必须和幼儿园签定聘用合同书,双方共同履行聘用合同条款。
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