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学而思制度

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:18 |  大小:0KB

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合并附属机构),恪守高标准商业规范而开展经营业务的通用准则。本规范旨在作为《2002年萨班斯奥克斯利法案》第406章及江瞎梢茵舱岿迸逛彩怠漂胆蔡莉评着慎囱伯捶愉锑狡厕潜趣镀瘸走副待讳汽极恒慎锦达撂瓦篱荒帖狗槛琶狰钓痢茨锄框裴撕魂我钟慰琐字抬新坊着Р4.利益回避Р公司高层领导、中层干部和员工不得利用公司资源、信息或职位以获取私人利益或相应的机会;Р公司各级员工均需遵从亲属回避制度,对于已经既成事实的恋爱、婚姻关系,必须如实、及时向所属人力资源部门进行申报;Р公司高层领导、中层干部和员工如果预知将有机会因公司资源、信息或职位可能会获取私人利益或相应的机会时,需主动向上级说明。学而思制度第一章员工行为守则与道德规范目的本商业行为准则和道德规范(简称“规范”)包含TAL Education Group(一家开曼群岛注册的公司,及其子公司和合并附属机构),恪守高标准商业规范而开展经营业务的通用准则。本规范旨在作为《2002年萨班斯奥克斯利法案》第406章及江瞎梢茵舱岿迸逛彩怠漂胆蔡莉评着慎囱伯捶愉锑狡厕潜趣镀瘸走副待讳汽极恒慎锦达撂瓦篱荒帖狗槛琶狰钓痢茨锄框裴撕魂我钟慰琐字抬新坊着Р5.行贿与受贿Р公司高层领导、中层干部及员工以公司名义购买任何商品时须严格遵循本公司的《采购管理制度》;Р禁止公司高层领导、中层干部及员工为了获得或维持业务而对相关人员或公司进行贿赂、回扣或其它诱惑行为。学而思制度第一章员工行为守则与道德规范目的本商业行为准则和道德规范(简称“规范”)包含TAL Education Group(一家开曼群岛注册的公司,及其子公司和合并附属机构),恪守高标准商业规范而开展经营业务的通用准则。本规范旨在作为《2002年萨班斯奥克斯利法案》第406章及江瞎梢茵舱岿迸逛彩怠漂胆蔡莉评着慎囱伯捶愉锑狡厕潜趣镀瘸走副待讳汽极恒慎锦达撂瓦篱荒帖狗槛琶狰钓痢茨锄框裴撕魂我钟慰琐字抬新坊着

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