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群体性事件预警、处置机制

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:36KB

文档介绍
会影响减少到最低限度。 3、积极疏导原则。坚持教育疏导,避免矛盾激化,发生过激行为。 4、合法、公正与灵活性相结合原则。在合法、公正的前提下积极协调,缓和矛盾,确保社会稳定。(四)处理时注意把握的问题 1、处理事件要坚持依法行政,按照法律、法规、政策,开展耐心细致的法制宣传和思想政治工作,动员、疏导群众返回,尽快恢复生产,共同维护生活和社会秩序。 2、处理问题的过程中,要注意营造与事件有关人员协商对话的和谐氛围,促进各方达成调解协议,使事件尽快得以平息,问题得以圆满解决。   3、协商和调解不成的,现场处理小组应在摸清情况的基础上提出切实可行的处理意见。对符合受理案件条件的,要引导当事人按法律程序操作,受理部门应尽快按照法律、法规程序及时受理,快速结案。 4、对影响国计民生、持续时间较长的重大紧急情况,在乡应急中心统一调度下按职责组织相关力量,及时补充要害工作和生产岗位的空缺,以保证工作和生产正常运作。五、善后处置(一)恢复秩序事件结束后,要配合有关部门指导恢复生产秩序,依据劳动保障法律法规政策,预防群体性突发事件的再度发生。(二)密切关注、随时上报事件结束后,要密切关注后续情况,进一步巩固成果,防止事件反弹。领导小组按规定及时上报有关情况。(三)社会舆论对于群众之间的传言,村委会要掌握舆论引导的主动权,正确引导社会舆论。(四)事件评估事件结束后,应急办要组织相关人员对事件进行调查,评估事件后果,总结经验教训。根据事件暴露出的问题,及时修改和完善防范措施和应急预案。(五)奖惩建立经常性通报制度,对单个或阶段性应急事件处置工作进行通报;办公室加强应急事件处置过程的跟踪、督查。对贯彻执行乡党委、政府关于维护稳定和预防、处置重大事件工作不力,失职、渎职的,或错误决策,侵害群众利益,群众反映强烈,影响较大的,要依照有关规定给予处分。对处置过程中成绩突出的要进行表扬和奖励。中村村委会

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