创建Р“工人先锋号”和群众性经济技术活动,着力抓好重点行业、重点工程、重点项目和关键领域的技术培训、岗位练兵和劳动竞赛,引导职工创一流工作,创一流业绩,创一流团队,实现职工素质建设工程的新突破,为我市“两宜”城市建设做出新的更大的贡献。Р二、具体措施Р(一)着眼于构建“五大”工作体系,使职工思想文化建设有新突破Р1、构建职工道德建设体系,以培育职业精神为抓手,大力推进各行各业塑造职业精神的群众性活动。市总工会将举办银川职工职业精神倡导公约签约仪式,继续开展职工职业道德“十佳标兵”和“十佳单位”评选表彰活动。树立一批职业道德典型和弘扬文明新风带头人。Р2、构建学习型组织创建工作推进体系,进一步深化群众性“创争”活动,大力倡导“以人为本,学习为先”的学习型组织模式,加强学习型团队建设,普及终身学习理念,营造良好的学习环境和氛围,为职工学习成才创造条件。作好Р“创争”活动先进单位和个人的评选表彰活动。Р3、构建小型企业职工教育培训网络及保障体系,广泛开展一线员工培训,同时制定出台《银川市关于小型企业职工教育培训经费的管理使用办法》,确保职工教育培训经费的合理使用。Р4、构建以“四送”活动为主要内容的为农民工服务保障体系,通过开展四个“主题活动季”,力争在为农民工职业技能提升等方面有新突破。Р5、构建职工文体活动建设体系,围绕市委提出的打造运动休闲城市的目标,利用中山公园地理环境和人气优势开展“银川市职工园中大众文化季”活动,以举办第二届全市职工文艺汇演为契机,带动广大职工群众开展健身舞、京剧票友、秦腔票友、周末老歌会以及太极拳、溜溜球、羽毛球、键球、钓鱼等喜闻乐见的大众性文体活动。适时举办西北城市职工篮球邀请赛和职工足球邀请赛。文体系列活动以基层为主,要采取演讲、征文、文艺演出、歌会、辩论赛、知识竞赛、书法、绘画、摄影展览、体育比赛等形式,不断推动企业文化和社区文化的繁荣和发展。
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