;3、对危险品和违法物品携带者一经发现,立即扣留,并带到安保部进行调查,禁止其离开,待公安人员到现场后进行调查;4、经逐级请示到组长同意后,向公安机关报案;5、待公安人员到现场后,协助公安人员排除爆炸隐患,积极配合调查;6、如果爆炸已经发生,副组长和安保经理要立即组织安保人员和务消防队员进行抢救,人事部协助运送伤员,稳定人员情绪,保护好现场,有秩序的开展疏散工作;7、各级相关人员要积极配合领导及公安机关进行案件调查。8、总经办在接到突发治安事件后5分钟内赶到现场,随时应对可能小出现的媒体采访事宜9、事件结束后由副组长如实向组长汇报情况。(四)突发抢劫事件应急处置1、安保人员在执勤中遇有公开使用暴力,胁迫或其他手段如打、砸、抢、强行掠取个人或企业公共财物的犯罪行为时,要切实履行安保人员的职责,在保护自身安全的前提下必须立即进行制止处理;2、副组长或安保经理迅速组织人员进行制止犯罪,在保护自身安全的前提下设法擒获或召集组织其他人员擒获罪犯;3、立即向应急小组组长汇报并报1104、如果犯罪分子逃离现场,安保部要保护好现场并做好监控的取证工作,配合好公安机关进一步开展破案工作5、访问目击群众,收集劫案情况,提供给公安机关,同时公安人员末勘查现场或未勘查完毕不能离开6、当事人或在场人员如有受伤的,人事部要立即将伤者送医院抢救医治,并迅速报告公安机关。7、将事件汇报给应急小组组长;十一、以上事件信息报告流程:案发现场人员1分钟内报告安保经理组织现场救援处置事宜3分钟内报告向小组副组长报告并听取是否报警和下一步指示3分钟内由徐总向总经理室报告事件进度20分钟内向集团公司报告(如涉及媒体报告,由企业办公室处出面协调)十一、应急培训演练工作1、各分管小组应加强员工宣传教育工作,普及突发事件预防常识,增强员工的防范意识和心理准备,提高员工的防范能力。该类培训与宣传,每年至少组织一次演练;安保部
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