各乡镇的工作任务实际,可将我县乡镇划为三类,一类乡镇10个,每乡镇设9线,二类乡镇7个,每乡镇设7线,三类乡镇3个,每乡镇设5线。3、配优配强,改善党委班子结构要以县、乡党委换届为契机,着力加强县、乡党委班子建设,优化党委班子结构,做到不让“三种人”吃亏,将党性观念好,工作能力强、工作业绩优,个人形象佳的干部充实到领导班子中来,配强党委班子。在班子的年龄结构上,要按照中央精神,注意搭配,形成老、中、青梯次结构的党委班子。在女干部的配备上,党委班子中不一定要全部配备女干部,女干部的配备可以在2012年政府和人大换届时统筹考虑,目前不能搞一刀切。4、选择重点、稳步推进党内民主一是改革的重点要放在基层党代表的产生上。注重党代表的政治素质,建议组织部门设立专门的机构,负责县、乡党代表的考察把关,强化考察结果,让选出的党代表能代表大多数人的利益,正确行使权利,科学参与决策。二是要慎重选择试点乡镇。要选择有条件的乡镇先行进行“公推直选”的试点,试点的乡镇应具备如下4个条件:①地域面积小,管理幅度小,管理难度小,群众基础好。②党委领导班子及成员公信力、公认程度高,在基层影响力大,凝聚力和号召力强。③党委书记核心作用明显,威信高,驾驭力强。④历来换届选举风气好。三是适当改善代表结构,增加基层代表名额。要增加一线党员代表和非公企业党员代表的名额,让其参政议政。四是改革党代表产生的方式和办法,保障基层党员权利。在党代表的产生上,大力推行“群众推荐、个人自荐、组织举荐”和“交给群众大会选、交给党员大会选”的“三推两选”方式,保障基层党员权利。5、未雨绸缪,营造风清气正选举环境针对换届选举中的不正之风,相关部门应该及早出台强硬措施,大力宣传。对党代表、党员和人员群众要进行换届工作纪律教育,特别针对可能出现的拉票贿选行为,各级党委要提前介入,摸底排查,坚决打击,形成高压态势,营造风清气正的选举环境。
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