、傅媛三人曾获区优秀党员称号, 郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。 3 、制度严,服务优,管理效果明显局党委修订完善了各项管理制度, 包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度,并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等, 明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设, 进一步规范了建设项目管理, 针对不同情况现场办公, 为企业和群众提供各种咨询服务, 畅通信访渠道, 及时处理来信来访, 维护群众权益, 保持社会稳定。这一系列制度的落实, 为更好的服务群众, 提供了可靠的制度保证。 4 、责任强,工作实,各项业绩显著自 20pc 年新一届领导班子上任以来, 我局班子成员团结奋进, 务实开拓, 带领全局人员坚持以人为本的工作理念, 坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段, 紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标, 大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程,不断加快城市基础设施建设的步伐,不断完善城市功能,为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础, 同时, 扎实推进住房保障工作, 高质量完成建议提案的办理, 稳步推动六建改制向前发展, 强化责任、全面督查,确保安全生产无事故,各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。 5 、评价高,监管全,群众基础扎实奖罚分明, 权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度, 实行按岗定责, 制作包挂责任表, 明确项目完成时限、责任科室和责任人, 建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系, 把目标考核和党员干部评先评优结合起来, 对完成任务、成绩突出的给与
全文预览
