关于村“两委”换届选举工作的调查与思考Р2018年是我省村级组织换届年。组织开展好明年村两委换届选举工作,事关地区的改革、发展和稳定大局,选好配强新一届村两委班子,对加强基层组织建设、做好三农服务工作、稳固党的执政根基至关重要。根据省、市委关于村两委换届选举工作的安排部署,本溪县委坚持关口前移、提前介入,于今年5—10月间,在全县范围内深入开展了村两委换届选举调研摸底工作。面向县直有关部门、乡镇(街道)党(工)委、村级组织发放调查问卷110份,召开座谈会30余次,走访基层组织150余次,访谈农村党员干部群众1300余人。在深入调研的基础上,县委组织部对村两委换届选举中存在的问题进行了认真剖析,并结合基层工作实际,提出对策建议的初步思考。一、存在的主要问题通过对2010年以来全县村两委换届选举工作调研情况的分析汇总,目前全县村两委换届选举中存在的问题主要表现在三个方面: 1、村两委班子后继乏人问题日益突出。随着农村改革的不断深化,农村经济社会发展相对滞后和历史遗留问题的解决缓慢,使得农村基层组织建设面临压力大、任务重、矛盾多发、人才流失等一系列问题。这些问题给村两委班子换届选举带来的直接影响,就是符合标准的参选人匮乏。一是能人不爱干
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