面,是对诸如金钱、地位、机会、荣誉等多个方面。事实上,道德并不是一种独立存在的社会约束,它渗透在经济、政治、法律中。因此,我们不能仅仅局限于道德“软约束”的自律功能,而应当利用惩罚机制,将道德与社会生活的其他方面结合起来,促使会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率。(四)建立、完善有效的监督机制监督机制包括两个方面:一是会计人员监督经济业务经办人;二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体组成。会计监督是会计人员对在经济活动中发生的经济业务依照国家的财经政策和财务管理规章制度,进行正确的核算和真实的反映。社会监督,一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况进行检查、督促;二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计人员的职业道德进行监督、评估;三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督;这样监督面广、透明度大,可以增强会计监督工作的力度。(五)建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量实行有计划会计轮换制度,有利于加强会计工作的内部监督,在会计机构内部形成轮换岗交接清查的内部检查和牵制机制;有利于提高全体会计人员的业务素质,使他们能掌握多种岗位技能,促使本单位会计管理水平的整体提高;有利于调动会计人员的工作积极性和创造性,通过接触不同内容和形式的业务岗位,激发会计人员创造力。?结束语大学生活一晃而过,回首走过的岁月,心中倍感充实,当我写完写篇毕业论文的时候,有一种如释重负的感觉,感慨良多。首先诚挚的感谢我的论文指导老师陈丽娴老师。他在忙碌的教学工作中挤出时间来审查、修改我的论文。还有教过我的所有老师们,你们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习的榜样。感谢三年中陪伴在我身边的同学、朋友,感谢他们为我提出的有益的建议和意见,有了他们的支持、鼓励和帮助,我才能充实的度过了三年的大学生活。最后我还要感谢含辛茹苦把我养大的父母,谢谢你们!
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