强规章制度的管理及完善,注意环节控制作为精神科护理人员,高度的责任心、敏锐的观察力、爱心和耐心都是极其重要的,特别是在那些没冇封闭式管理病房,护理人员要认真交接班,对特殊患者要根据情况特别进行交接,护理人员一定要看着病人吃到肚里面,然后到半个小吋后才能离开护士的视线。再者就是,医院要针对护理安全质量方面存在问题的隐患,结合医院的的实际情况来改善护理安全措施,医院要制定《护理安全事故防范措施》、《交接班制度》等,规范工作的各个流程环节,特别加强夜间查房的工作,系统观察护士的自律性。结语综上所述,护理人员是护理精神障碍病人的关键,而护理人员的安全是精神科护理工作的重要组成部分。医院领导要积极支持护理工作,多为护理提供发展机会,减轻护士的工作压力。因为精神障碍病人因受症状支配,经常出现冲动、伤人、毁坏财物等特殊行为,在这情况下,护理人员稍有不慎就会出现意外,甚至可能出现生命危险。所以,护理人员的危险性很高,因此,护理人员应通过一系列措施来做好护理安全,不仅能保障病人的安全,还能提高护理人员的护理质量、医疗技术,值得临床一起探讨。【参考文献】[1]闫成美,李丽,李妮.精神科护理不安全因素及防范措施,护理安全隐患[J].中华护理杂志,2003,3(34):274.[2】穆娜新,燕云,李丽红.等.我国护理风险管理的研究现状及建议[」].护理管理杂志,2008,7(8):20-21.[3]胡启华,王海霞.精神科护理安全隐患的分析及管理措施[儿中国医药指南,2004,10(30):689-690.[4】盖桂永.安全文化在精神科护理工作中的应用[」].中国社区医师(医学专业),2011,(05).doi:10.3969/j.issn.l007-614x.2011.05.194.[5]姚宁,田素英,张蕊.风险管理对提高精神科护理安全的作用与体会[儿护理管理杂志,2009,(02):62-64.
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