哪些项目。如果你只口头说优惠,是很难让家长相信和接受的,更不能欺骗家长,不要舍本求末,一定要有明确的答复。二、挽回生源流失的策略。1、降低收费标准,吸引家长。具有优质教育的阳光幼儿园,如果能做到利他在前,最后就能收获利己。本园应该利用现有家长认可的优势,调查周边园的收费标准,结合自己的情况,重新规划收费标准,从调查的情况中反映本园中每月应收取的保教费、伙食费、辅导费等共元。比具有同等水平的幼儿园高出元。只有平衡家长心中的经济杠杆才能挽回生源。2、实施优惠政策,稳住家长。世间的好多事物,如果都以经济为中心,就会出现唯利是图,没有关爱、信任。没有感情做基础,生源的稳定有如水上浮萍,漂流不定。本园如果能实施优惠政策,从现有收取的各项指标中研究、调查,从特殊项目中给予免费优惠来吸引家长,同时注重情感投资,重点培植在地域有影响力的“名嘴人才”,做好宣传广告,传播信息。3、加强幼儿园与家长的关系。幼儿园与家长的关系可以说是唇齿相依的关系。没有家长,幼儿园就失去了生存的基础。所以在管理中要树立家长导向观念。在经营中要处处为家长着想,及时沟通汇报幼儿园的活动情况,及时了解孩子在家的情况。认真对待家长的投诉、质询、批评等,把工作做细。当家长感受到孩子在这样的老师身旁会健康快乐地成长时,就不愁生源不稳定了。4、打造教育亮点。本园在跟着社会办学态势向前走的情况下,要精心打造自己的亮点,这样才能让学生有学点,家长有看点。根据本园的情况,我们要选择几项专项教育,做深做细,例如硬笔书法、幼儿衔接培训、手工等,让这些教育能出好成果,并注意参加活动、展示或出版,用实际水平说话,就能打动家长的心。5、实行人员调整。幼儿园的保教质量是园的生命线。保教质量的好坏来自于教师自身的态度和能力。老师的形象代表着幼儿园的形象。从本园的情况看,应该让少部分教师适当地流动。流水不腐,户枢不蠹,只有这样,才能激发活力与生机。
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