军训教官工作评价表NO考核项目考核标准权重加减分得分1军训考勤未按时考勤扣1分/次考勤不公正扣1分/次102军训执行未按计划实施或私自减少、增加军训项目,扣3分/次203团队管理1、学员违反公司制度,扣2分/次;隐瞒不报告,扣5分/次2、学员旷工或迟到、早退,扣2分/次204沟通协调1、扯皮、推诿造成军训不到位现象,扣3分/次;2、未及时向培训管理人员汇报造成不良影响者扣5分/次。205其他1、言行不恰当或与学员争执,扣5分/次2、迟到、早退、旷工等现象,扣5分/次306加分1、合理化建议被采纳并产生效果的,加1-5分2、其他表现优秀者,酌情加1-5分合计100军训教官工作评价表NO考核项目考核标准权重加减分得分1军训考勤未按时考勤扣1分/次考勤不公正扣1分/次102军训执行未按计划实施或私自减少、增加军训项目,扣3分/次203团队管理1、学员违反公司制度,扣2分/次;隐瞒不报告,扣5分/次2、学员旷工或迟到、早退,扣2分/次204沟通协调1、扯皮、推诿造成军训不到位现象,扣3分/次;2、未及时向培训管理人员汇报造成不良影响者扣5分/次。205其他1、言行不恰当或与学员争执,扣5分/次2、迟到、早退、旷工等现象,扣5分/次306加分1、合理化建议被采纳并产生效果的,加1-5分2、其他表现优秀者,酌情加1-5分合计100
全文预览
