队伍建设对违纪违法案件进行严格查处,能够有效维护国家法律法规的权威性,维护党的章程规范性,强化企业党风廉政建设,使企业经济发展距离经济发展目标更近一步。在企业实际纪检工作中,纪检监察部门感觉办案较难,受到调查或者处理的领导干部基本上都是企业骨干,具有较强的工作能力,因此企业不愿自身培养或者提拔的骨干被惩处,因此导致了腐败现象的滋生。然而要使企业长远发展,就必须对违法乱纪的事情进行严肃处理,不得有包庇行为,只有这样才能发挥企业纪检工作的作用力与影响力,提高员工对内部领导干部的信任度,使企业内部所有员工共同维护企业经济利益。同时纪检人员需要在实践中不断提升自身素养,对工作具备强烈的责任感,使纪检队伍更加强大,促进企业经济合理化发展。总结企业纪检工作是完善社会市场经济的客观需要,是新形势下的创新要求,各级企业主管部门与上级纪委应对纪检工作引起足够的重视,将党风廉政建设真正落实到实际工作中,严厉打击腐败现象及行为,优化企业内部组织及环境,为企业员工提供一个公平、廉洁、轻松的工作环境,提高员工工作效率,促进经济的稳步发展。参考文献:[1]翟文娟.浅议新时期下企业纪检工作促进经济发展的方式[J].商场现代化,2010,11(23):104-105[2]潘宏杰.新形势下纪检工作服务经济发展方式转变的思考[J].金山,2010,9(10).152-153[3]于清.提高企业纪检监察工作有效途径探索[J].经济视野,2013,3(24):61-62[4]徐宝林.服务经济融入管理积极探索企业纪检监察工作的创新发展[J].企业与文化,2010,2(6):19-20[5]薛延辉.新时期下企业纪检工作促进经济发展的方式[J].法制与社会,2011,8(11):251-253[6]孙希谋.发挥纪检监察职能作用,为经济建设又好又快发展提供有力的政治保证[J].管理视野,2010,12(45):69-79
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