(一)对社会公开1、机关职责、工作职能和范围,办事程序和要求;2、重大决策事项及推进决策执行和落实情况;3、重大建设项目信息;4、权力清单和责任清单;5、商务粮食工作行政许可事项;6、商务粮食行政执法事项等;7、预决算公开。包括一般公共预算收支、政府性基金、预算收支、机关运行经费等情况;8、政策解读。重要政策、文件起草股室按照要求,将相关解读材料与文件一并在政务网站发布。(二)对内部公开1、局机关各项管理规章制度;2、干部考核、交流、任免等情况;3、全体干部职工所关心的其他事项。四、公开形式(一)需要向全社会公开的,可通过报刊、广播、电视及政务网等新闻媒介,以及开设咨询电话、设立政务公开栏、编写办事指南、开展宣传活动等形式进行公开;(二)需要向部分单位或个人公开的,通过召开会议、内部通报、下发文件等形式,在一定范围内公开;(三)需要向本部门、本系统公开的,采取协同系统发布、信息简报、下发文件等形式进行公开。五、组织保障(一)局政务公开工作实行“一把手”负总责,局领导分工负责,职能股室各尽其责的领导体制,把政务公开纳入全年工作目标内容。严格执行局政务公开制度、政务公开工作考核制度,规范政务公开工作程序,明确分工职责和办理时限,保证政务公开工作的连续性、规范化。成立以局长陈劲松为组长、分管副局长吴松江为副组长、局办公室及相关股室负责人为成员的局政务公开领导小组,统一协调管理政务公开有关事项。领导小组办公室设在局机关办公室,负责协调日常工作。(二)围绕三年内对政务公开工作人员轮训一遍的要求,制定业务培训计划。政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究,准确把握政策精神,增强政策把握能力和专业素养,强化公开理念,提高指导、推动公开工作的能力和水平。六、监督投诉设立监督举报电话,自觉接受社会各界监督。监督举报电话:方案预案本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用
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