网格员月考核表

网格员月考核表接受考评网格员:考评负责人:序号内容分值考核内容及分值分解考评得分1信息收集核查20定期不定期开展户请信息收集核查工作的,得20分。未定期不定期开展户情收集调查的,每发现一次扣两分。20全面掌握说联系户的各类信息(包括计划生育、民事纠纷、经济发展愿望等)的,得20分;户情信息掌握不到位不全面的,每发现一处错误或纰漏,扣0.5分,直到扣完本项分。2信息汇总报送15及时对所收集的户情信息进行梳理、汇总,并于每月每季度进行定期或不定期报送的,得15分;户情信息报送不及时的,每发现一次扣2分,每月或每季度未报送户情信息的,扣5分,直到扣完本项分。3困难帮扶救助5及时掌握了解所联系户的困难与疑难问题的,得5分;未能及时掌握了解群众困难与难处的,每发生一起扣1分。10力所能及的帮助所联系户,解决一些生产与生活方面实际困难的,得十分;对所联系户发生的困难与疑难问题,不闻不问的,每发生一起扣3分,直到扣完本项分。因未及时掌握所联系户困难与疑难问题,或因未及时上报,隐瞒不报,而造成信访、矛盾纠纷扩大的,倒扣10分。4纠纷排查调处8定期不定期深入所联系户,开展各类矛盾纠纷排查工作的,得8分;不参与各类矛盾纠纷排查工作的,不得分;排查情况不真实的,发现一例扣1分。12积极主动配合协助街道社区两级干部,及时调处所联系户的各类矛盾纠纷的得12分;不参与或不配合协助街道社区两级干部调处联系户各类矛盾纠纷,每发生一例,扣5分。加分相关的矛盾纠纷,自行调解处理的,报调解委员会备案,并经综治办认定的,每一例加3分;加分幅度不封顶。5参与例会10每月按时参加网格管理员工作例会,分析民情、沟通民意的,得10分,每缺席一次,扣2分,直到扣完本项分。