据审定的预算,经费开支由工会主席“一枝笔”审批。第三条坚持遵纪守法、“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”、预算管理、勤俭节约、民主管理、为职工服务的原则。第四条本章内容由工会负责解释。第二节工会经费收入管理第五条会费收入。会员每月按本人岗(技)工资收入的0.5%向工会组织交纳会费,会费全部留各二级单位基层工会使用。第六条拨交经费收入。根据《工会法》规定,公司按全部职工工资总额的2%计提工会经费,上解兰州市总工会35%(由地税局代征),其余65%公司财务处每月15日前统一划拨到公司工会,由公司工会按一定比例下拨各二级单位工会使用。第七条专项资金管理。主要包括行政委托工会组织的劳动竞赛、合理化建议、班组建设、技术比武、职代会、职工疗休养、年终表彰、评先选模奖励费(包括三八红旗手表彰)、困难职工帮扶救助、妇女病普查、基层职工活动费、内退职工活动费、农民工活动费等专项经费,由工会财务单设科目,统一核算。严格按照规定专款专用。第三节工会经费开支范围第八条会员活动费方面。用会费组织会员开展集体活动。第九条职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学消耗用品;职工教育所需支付的教师酬金、优秀学员的奖励费等。第十条文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等展览;文体活动所需设备、器材、用品的购置费与维修费;文体比赛奖励以及按规定开支的各种补助费等。第十一条宣传活动方面。工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的教师酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室所需图书、报刊等消耗用品费用。第十二条工会业务方面。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作方面的费用。用于工会干部和工会积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干1bd_ci()
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