工阅历(学历、经历)等综合因素,当地的经济水平和目前盲流护工收费的现状等等,制定切实可行的收费标准。2、管理机构应在医院公示栏或在醒目位置公示护工陪护费收费标准,并严格按照备案公示价格执行,不得随意提高日陪护费收费标准(含节假日和双休日)。3、护工陪护费由陪护中心指导,护工与患者或家属协议收取。四、实施步骤(一)准备部署阶段(2015年4月-6月) 1、组织相关部门的人员参观学习,制定试点工作意见。 2、开展舆论宣传 3、作做好护工陪护费收费标准核定工作。(二)组织实施阶段(2015年7月-2016年6月) 1、按照实施方案制定,成立陪护中心管理领导小组,配合管理机构做好现有私人护工的调查摸底工作,协助动员私人护工纳入陪护中心统一管理。(三)总结推广阶段(2016年7月-8月)1、组织对陪护中心护工管理工作考评。五、保障措施(一)加强组织领导陪护中心要提高对陪护管理工作的认识,把陪护管理工作作为推进惠民便民措施的一项任务,摆上议事日程,按照“先规范稳定,后完善提升”的工作思路,精心组织,周密安排,认真制定实施方案,落实责任,做到有分管领导负责抓,职能部门具体抓,要在政策上、措施上为陪护管理工作提供保障。(二)部门齐抓共管规范医院护工管理工作涉及医院、护工、患者及家属的切身利益,是一项新的工作,面临着许多困难和问题,需要各有关部门密切配合,齐抓共管,形成合力。由护理部负责做好试点牵头工作,协助陪护中心开展护工培训,提高护工职业技能素质,及时协调、解决工作中出现的问题,加强检查督促和指导;陪护中心对经培训考核合格的护工准予上岗。(三)加强宣传引导开展规范医院护工管理工作需要社会各方面的理解、支持、参与和配合。要耐心细致地做好现有护工的思想工作,讲清政策,消除疑虑,积极引导他们参加培训,实现平稳过渡。(四)加强监督检查加强对工作的监督检查和指导,陪护中心要组织定期检查、抓好落实。
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