在进行考核时可邀请主任委员及高层参与;4.检查结果进行汇总以通报的形式整编呈主任委员审批后,提交总干事进行公告;5.负责核查评分的公正性,接受各方意见,适时检讨推行方案,受理申诉及处理回复;6.负责标准审查。助理1.协助总干事处理日常事务;2.做好事务联络、安排接待、会务准备、文件传递等工作;3.协助总干事做好整个BMI管理活动中的教育训练、文宣活动等各项宣传事务。干事1.作为各区域资料最终递交至总干事处的窗口,负责整个活动相关文件资料的收集整理和网络管理(资料共享更新维护);2.记录各区域资料上交时间、完成程度,并作为后续考核的依据;3.协助总干事完成信息的收集、标准的制定,及其他交办事项。执行总干事1.主导责任区域各项活动的推行,配合执行5S各项活动计划,参与整个BMI管理活动稽核评分及改善事项的跟进,对本区域5S管理活动实施成败负责;2.作为责任区域资料递交的统一窗口,负责整个活动相关文件资料的收集、审核、整理和上交;3.记录责任区域资料上交时间、完成程度,并作为后续考核的依据;4.对责任区域督导提交的任何资料(如:工作报告、时程表…)进行初步审核;5.会议信息、要求的传达,及其他交办事项。督导委员1.参加整个5S管理活动的相关事项的审议;2.配合执行整个BMI管理活动计划,负责本区域5S管理活动各项工作的推行;3.负责审批本区域执行委员提出的内部宣传活动、教育、问题分析、改善方案等;4.负责本区域推行过程中,各项要求的具体实施及落实情况的跟进、监督,并向推行委员会汇报等工作;5.负责对部属工作职责的考核工作。6.负责本区域相关文件资料的管理传递、数据的收集整理、信息传达等工作。执行委员1.协助本区域督导推行整个5S管理活动;2.担当本区域整个BMI管理活动的计划执行与具体实施工作;3.负责内部宣传活动、教育、问题分析、改善方案;部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!
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