革。根据省教育厅教师资格定期注册管理信息系统开放时间安排,各县(区)教育行政部门要召开中小学教师资格定期注册制度改革和培训工作会议,明确任务,提出工作要求。要加强政策解读,做好系统培训。各学校要做好政策宣传,同时针对广大教师关心的问题和诉求,耐心做好解释,妥善处理好注册工作中出现的矛盾和问题,使广大教师理解、支持并参与到改革中来,为改革的顺利推进营造良好的舆论氛围,平稳注册,确保教师队伍的稳定。(三)严肃纪律,保证质量。各单位要严格按照教师资格定期注册工作程序,认真抓好申请、考核、材料受理、认定注册等各环节工作,切忌走过场。对申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料申请教师资格注册的,视情况暂缓注册或注册不合格,已经注册的,应当撤销注册。对学校和教育行政部门违规实施定期注册的,对相关责任人员按有关规定处理。(四)进一步加强中小学教师队伍管理。各县(区)教育行政部门要以中小学教师资格定期注册制度改革为契机,坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位,贯彻落实好《安徽省教育厅关于进一步加强中职中小学教师师德建设的通知》要求,在定期注册、评优评先、职称评审、年度考核等工作中,严格实行“师德问题”一票否决。要完善教师考核评价机制,健全教师全员培训制度,调动教师工作的积极性,促进教师终身学习和专业发展。要充分利用教育信息化的有效手段,管好用好各种教师信息管理系统,及时掌握教师队伍的发展变化,切实加强教师队伍的动态管理。本方案由芜湖市教育局负责解释,自下发之日起施行。未尽事宜按省有关政策规定执行。 附件:1、芜湖市中小学教师资格定期注册师德表现证明2、芜湖市中小学教师资格定期注册年度考核证明3、芜湖市中小学教师资格定期注册试用期满考核证明4、芜湖市中小学教师资格定期注册教育教学能力证明5、芜湖市中小学教师资格定期注册人员基本情况一览表6、芜湖市中小学教师资格定期注册首次注册提交材料目录及有关事项
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