授课的教师负责本校培训教师要写做好每周的学习材料收集汇总等工作(上课、作业布置、测试、改卷、成绩汇总、信息上报及总结等),所有工作必须当天完成。6、每月的测试由组长和副组长及成员亲自监考,确保考试的真实有效7、试卷一律密封,对在考试和阅卷中弄虚作假的人员及学校将严肃追责。8、每周的考试成绩在各校公示栏里进行公示。八、考核方式:1、每月31日组织考试,学校统一命题、阅卷,60分以上为合格,60分以下为不合格。2、只要在校或工作岗位上的所有少数民族教师以及工勤人员必须参加国家通用语言文字培训和国家通用语言文字考核,若因驻村、警务站或病假(必须有住院治疗证明)不能参加国家通用语言文字培训的教职工,由所在单位出相关证明,安排到所在社区或警务站参加国语培训。3、国家通用语言文字考核与教师评聘、绩效考核、管理干部选拔任用挂钩。3次考核测试缺考1次即认定为不合格。4、全年3次国家通用语言文字考核中1次不合格者即从次月起扣除本人全年绩效工资;5、2次不合格者从第二次考试后的次月起扣除本人每月绩效工资的20%,同时本年度考核不定等;6、3次不合格者从第三次考试的次月起将按待岗处理,按文件要求以市为单位,在各学区或教师培训基地(中心)开展全封闭式强化训练。要求全校在职教师必须参加每届MHK水平考试以及中小学教师普通话测试,国家通用语言文字考试三次均不合格者且在此次考试中获得C级以下(含C级)者按规定给予解聘处理。塔城市第一小学教师国家通用语言文字培训分班安排表序号姓名分数等次班级备注1234567891011121314151617181920塔城市第一小学教师国家通用语言文字培训任课老师安排表班级授课教师教材人数周课时A班B班C班塔城市第一小学教师国家通用语言文字培训课程进度表授课班级:教材授课教师:时间授课内容布置作业备注月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日
全文预览
