薆员工应尊重公司信誉,不做任何有损公司声誉的事情;对内应认真工作、爱惜公物、减少损耗、提高质量、提高效率、增进生产;对外应保守业务或职务上的秘密;接洽客户要态度谦和,注意本身形象,以争取同事及客户的合作,并为公司树立良好形象。袃洁身自爱、严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂等;不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗,不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业;肇同事之间互相尊重、工作相互支持,因工作需要或出现情况需要请示上级或反映应遵循分层逐级管理之原则,逐级向上级报告,非特殊情况不得越职越权上报;羅虚怀若谷,不计较得失,不谋私利;做事有计划、有落实、有检查,并及时反馈总结;肄员工必须了解,唯有努力生产、时刻基于“数字观念”和“成本意识”,提高产量、提高质量、提高效率、增进收益才能获得改善及增进薪酬福利;蚂员工有权就公司管理问题和其它认为不合理的事项向主管报告,但未有新措施发布实施之前,仍须严格地遵守原规定。肇办公室办公准则莆办公纪律?螆凡本公司员工上班必须配戴工作证;莁不随意串岗,内部联络用内线电话或网络沟通;蒁上班时间禁止上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事;螇使用文明用语,不讲粗话。保持安静,禁止大声喧哗、争吵,以免影响他人工作;膄下级服从上级,个人服从组织,禁止弄虚作假,欺上瞒下,阳奉阴违;蒄保持衣冠、头发整洁,男职员不得留长发、胡须,不得剃光头,女职员淡妆上岗打扮适度;薁办公室不用免提方式拨打电话,通话应简洁明了;膈接待客人只能在洽淡室或经理室,不得在走道上谈业务;羆进入经理办公室须先敲门、征得同意方可进入。办公室内有其他人员时,应待对方离开后再敲门;膃未经允许,不得使用他人电脑、电话,不得查阅、拷贝、打印他人资料;蚁外出须经部门负责人同意,按要求填写《人员外出放行条》;蕿保守机密,不向外部人员谈论本部门,公司或客户机密;
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