大责任事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全各项规章制度,制订了创建“平安单位”实施方案、《工作制度》、《维稳防邪工作领导小组工作制度》等制度,并根据形势的发展和需要,不断完善充实,形成了有规划、有部署、有专人负责的平安创建工作格局,为创建工作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,坚持“节假日”值班和“应急”值班,并由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。狠抓安全薄弱环节,对重点要害部位进行定期和不定期的检查。四、把握重点,狠抓落实平安创建工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。为此我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作,做好平安创建工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果;我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析并向上级主管部门汇报工作情况,对单位人员、家庭有纠纷、有矛盾的,做了深入细致地思想疏导工作,及时进行了调解和妥善处理,及时予以答复和解决,有效地解决了矛盾纠纷;经常性的深入基层用水单位,了解和征求用水单位、用水户的意见建议,及时掌握他们的思想动态,发现问题及时解决,力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,有效地防止了矛盾纠纷扩大化;加强安全重点部位管理,在重点部位安装防护设备及电子监控器,坚持全年24小时值班制度,特别是节假日、防汛期间,坚持领导带班制度,加强值班力量,保证各岗位不留空白,定期不定期的进行巡查,认真做好安全防范工作;认真贯彻执行中央、省、市、区关于社会稳定和反邪教工作的指示,积极开展维稳防邪工作,对可能存在的不安定因素认真进行分析研究,并采取切实可行的措施加以排解,超前做好工作;不定期开展安全检查,重点检查安全责任落实情况、防火防盗、办公设备、用电安全、水厂供水及水库堤防防汛等方面,做到排查隐患,防患于未然。
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