有效发挥机构内部监督制约力量在案件防控工作的作用,消除员工岗位惰性和不良习惯,提高案件防控工作和敏感性,切实遏制案件风险的发生,力争达到全年零发案的目标。2、加大执行力度,进一步提升案件防控质量。针对目前在案件防控和风险防范中存在的只注重揭露问题而忽视督促整改,导致部分问题长期存在,“屡查屡犯”的问题得不到根除。因此条线检查部门要加强内部的协作配合,做到业务条线,风险合规条线“双线整改”,努力实现管理提质年活动共同做好案件防控工作。3、防范化解贷款风险,在大力发展信贷业务的同时,重点监控审查审批人员的业务素质,提高审查审批质量,从审查审批环节严堵虚假调查报告、虚假贷款现象的再次出现。加强对贷后管理及日常信贷业务检查工作,提高贷后检查工作的质量。4.继续抓好审计队伍的建设工作。按照省分行文件要求我行审计队伍建设工作仍然存在较大差距,主要是机构审计人员、专业人才配备严重不足;机构审计工作质量有待进一步提高,机构审计队伍不稳定。抓好人员培训,采取后续教育、网络、案例培训等多种方法,同时,创造各种条件引导审计人员进行自学,鼓励审计人员参加各种职业资格考试。强化经济责任审计,促进发展方式的转变经济责任审计在我分行还是一个薄弱环节,在今后工作中,分行审计部将加强对部分县(市)支行主要负责人进行任期经济责任审计,将分支行的业务发展质量、经营管理水平、绩效管理水平纳入对主要负责人的审计范围。面对当前严峻的银行案件形势和艰巨的案防工作任务,我们审计人员一定要端正认识,做到不懈怠、不悲观、不盲目。虽然近二年我行辖内未发生资金案件,案件防控和综治维稳工作是我们的一项长期、十分艰巨、反复性极强的任务,因此,对案件的爆发切不可心存侥幸,务必保持清醒认识,今后将进一步加大对案件防控工作的力度,狠抓案防制度的执行力,确保我行高效、平稳发展,保持发案率为零的良好案件防治与控制水平,始终警钟长鸣,常抓不懈。
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