的;(二)玩忽职守、以权谋私的;(三)有其他违法违纪行为的。25监管企业工效挂钩方案和清算结果的审核考核分配处《河北省国资委监管企业工资总额调控管理办法(试行)》(冀国资字〔2015〕263号)。1.工资总额清算表、方案表;2.企业会计年报中的《基本情况表》《资产负债表》《利润表》《现金流量表》;3《应纳税应弥补款项表》和实物量或客流量报表;4企业《劳动工资统计年报表》总表。机关及其相关工作人员在审核监管企业工效挂钩方案和清算结果过程中,有下列情形的,应当承担相应责任:(一)违反法定权限、程序;(二)玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的;(三)有其他违法违纪行为的。26监管企业负责人和外部董事薪酬方案审核考核分配处1.《关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见》(中发〔2014〕12号);2.《河北省国资委监管企业负责人薪酬管理暂行办法》(冀国资党字〔2018〕94号);3.《河北省国资委监管企业外部董事薪酬管理暂行办法》(冀国资字〔2017〕69号)。1.《公司关于兑现年度企业负责人薪酬的请示》;2.薪酬手册。机关及其相关工作人员在审核监管企业负责人和外部董事薪酬方案过程中,有下列情形的,应当承担相应责任:(一)违反法定权限、程序的;(二)玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的;(三)有其他违法违纪行为的。27监管企业年金方案审核考核分配处《关于省国资委监管企业建立企业年金制度的指导意见》(冀国资字〔2018〕268号)。1.建立企业年金的请示;2.董事会决议、职工大会或职工代表大会决议;3.企业年金方案及重要条款说明、数据测算分析报告、本年度及上年度参加基本养老保险并按时足额缴费的证明、企业经济效益报告等。机关及其相关工作人员在审核监管企业年金方案过程中,有下列情形的,应当承担相应责任:(一)违反法定权限、程序的;(二)玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的;(三)有其他违法违纪行为的。
全文预览
