中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。第十九条职工代表大会坚持“预防为主、群防群治”的方针,通过开展群众性的“安康杯”竞赛、“安全生产月”、推广“一法三卡”等活动,教育职工严格遵守企业的各项职业卫生规章制度和操作规程,组织板卡接受职业闹哄,不断提高职工的职业卫生技术素质和自我防护意识能力。第二十条职工代表大会有权纠正违章指挥,发现明显职业危害时,职工代表大会有权提出停止作业并解决的建议;发现危及职工生命安全的情况时,职工代表大会有权组织职工撤离危险场所。第二十一条职工在岗位发现直接危及人身安全健康的紧急情况时,有以停止作业或者有采取可能的应急措施后撤离作业场所,并及时向上级报告;有权拒绝管理人员的违章指挥;对危害职工安全健康的行为,有权提出批评、检举和控告,企业不得因此对其刁难或打击报复或降低工资福利待遇或解除劳动合同。第二十二条职工应当学习和接受职业卫生教育培训,提高安全生产技能,遵守操作规程,增强事故预防和应急处理能力。第二十三条职工在生产过程中,应当严格执行企业职业卫生规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。附则第二十四条由企业行政方代表和职工代表大会方代表组成职业卫生专项集体合同履行检查组,每季度对本合同履行情况进行一次检查,发现问题应限期整改,整改情况以书面形式提交双方首席代表。劳动保护检查员负责班组日常检查,查出的问题先由班组解决,解决不了的报企业解决。第二十五条本合同有效期两年,自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。第二十六条本合同按《四川省集体合同条例》有关程序签订,经职工代表大会通过,分别报达州市人力资源和社会保障局、达州市总职工代表大会。第二十七条本合同未尽事宜由双方协商解决,协商达成一致书面意见可作为本合同的附件一并执行。企业首席代表签字:工会委员会工会主席签字XXXX年X月X日XXXX年X月X日
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