习也仅仅停留在一知半解、浮于表面。 2、思考问题深度不够。在工作中考虑的问题单一、想的办法不够,在一些重大战略问题上缺乏有效的办法,想问题、干事情就事论事的时候多,在抓具体的工作中亟需加大力度。 3、事务性工作多,深入一线不够。日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重。可能因为事务性工作挤占了很多时间,到年级、班级中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,还没有真正深入师生。对师生反映的情况处理不够及时,影响了学校的工作开展。四、整改意见针对以上存在的问题,我校领导班子的整改工作按照整改措施逐一进行落实。 1、学习过程中出现松懈现象的问题。要加强教职工尤其是领导班子的思想政治工作。 2、扎实推进各项工作的开展。一是提高认识。通过加强学习,切实杜绝走过场的现象;二是经常深入教学一线。从师生反映的热点、难点问题抓起;三是进一步完善学校的规章制度,使各项工作的开展有章可循。 3、班子的创新力度不够的问题。一是要认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高本身分管工作的实效,解决突出问题;二是要透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,提高驾驭全局的能力。 4、党风廉政建设的落实问题。进一步加强学校领导班子民主监督,坚持校务公开。对教职工关心的重点、热点问题,尤其是大型物资采购和各项学校建设等都适时公开,给教师明白,还领导清白。方前镇中心学校 2014.9读了《学校领导班子问题整改清单》的人还读了:1、热点:完善网络购票2、时评:要淘汰的,不单是落后产能3、申论热点:促进节约集约用地的措施4、时政热点:2013年4月备考时事5、党员干部四风问题个人整改措施6、2011年国家公务员考试申论热点:知识产权7、县领导干部贯彻落实中央八项规定情况汇报8、热点素材:增强安全防范意识9、时评:社区和谐是基石10、北京市中小学教师工资调整2014最新改革方案