杂物等,如发现上述之一者,经核实确认,第一次警告,第二次给予20元/次处罚,第三次给予50元/次处罚;屡教不改、情节严重的公司给予解除劳动合同。所有寄宿在公司和部分中午房间休息的员工,要经常打扫房间,注意个人卫生,保持室内外卫生整洁;房间个人用品及公共用品摆放有序,垃圾废物要入袋并及时带到楼下指定垃圾桶内,不得任意堆放在楼道上,如发现经核实,当事人要从重处理,无法追踪到个人时,即牵连本楼层所有住宿员工,每人每人处罚10元。希各员工相互监督和提醒。宿舍楼每层已配扫帚、垃圾斗、拖把、水桶等仅供本楼层员工专用,每次每完应及时放回原处并挂好,不得随意乱放,违者追究当事人责任,并全公司通报批评,如遗失本楼层公共用品同楼层所有员工共同承担损失。爱护公共财产,爱护厂区各种花卉草木和果实,不得无故踩踏草坪和擅自采摘花木果实,违者将予以50元以上的处罚。下班前尤其是节假日前各部门各自检查门窗是否关好,办公室、车间及库房的门锁检查是否锁好并切断电源,以保障公司财产安全,违者将对责任人予以通报批评,屡教不改者视情节严重性追究其相关责任。按要求穿着工作服,公司员工除公司总经理指定人员不用穿着工作服外,其它员工在周一至周五一律按要求统一着装,食堂工作人员每天按要求穿白色工作服,违者予以5元/天的处罚,通过巡查或监控抽查的形式监督,对多次处罚不整改影响公司形象的员工部门经理承担管理责任与违规员工共同受罚。所有员工需按公司规定按时、排队就餐,除工作人员外任何人不得私自进入厨房。严禁带外公司人员进入食堂用餐,就餐时杜绝浪费。通过巡查或监控抽查的形式监督。违者进行全公司通报批评。以上要求公司已经多次强调要求,处罚并不是公司的目的,希望公司全体员工互相督促注意安全卫生及个人形象共同努力提升公司的管理水平及整体形象。文件至下发之日起执行!温州松浦电器有限公司二○一五年五月七日发:相关部门报:总经理拟稿人:管理部
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