工的地方都应建立工会组织,这也是职工的权利。具体规定是企事业、机关以及其他组织有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会,不足25人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员1人,组织会员开展活动。为什么企业建立工会要争取经理的支持?这是由企业工会的性质和特点决定的。在企业中建立工会的目的是:维护职工权益,促进企业发展。企业工会的工作方针是:与企业的经营、管理者合作共事,共谋企业发展。因此,与经理(或其指派人员)进行商谈的目的,就是要获得总经理对建立工会的支持,打下一个双方友好合作的基础。基层工会组织每届任期几年? 《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第十一条规定,基层工会委员每届任期3年或者5年,上级工会有权责令其限期进行换届。什么人不宜担任企业工会主席、副主席或工会委员? 《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第十二条规定:工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任,也不宜由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会的成员。工会如何全心全意为职工服务? 《工会法》第六条第4款“工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务”。密切联系职工群众,是工会做好一切工作的最基本最重要的条件。密切联系群众,使广大工人都感到工会确实是工人自己的组织。如果工会脱离了职工群众,那么工会的一切工作任务就都无从谈起。所以,工会应当关心职工生活,维护职工福利,为职工说话、办事、替职工排忧解难。上级工会可以派员帮助和指导企业职工建工会吗?没有建立工会的企业,职工可以要求上级工会派员或上级工会主动派员帮助和指导企业职工组建工会。这是《工会法》第十一条规定的,并且“任何单位和个人不得阻挠”。相关网站中华全国总工会网站: 工会网站:
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